ТАГМЕТ – победитель всероссийского конкурса лучших практик наставничества на производстве
26.12.2019
Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стал победителем всероссийского конкурса лучших практик наставничества на производстве. Лауреаты были объявлены в рамках V Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России».
Конкурс проводился базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, функции которого выполняет АНО «Национальное агентство развития квалификаций». 135 компаний из 40 регионов страны представили свои практики. При оценке учитывались актуальность, результативность, возможность тиражирования и экономическая целесообразность.
ТАГМЕТ представил на конкурс практику «Система наставничества и адаптации персонала». Проект продемонстрировал целостную систему наставничества для сотрудников всех категорий за счет применения адресных инструментов, методов и индивидуальных подходов. За счёт того, что роль наставника является ключевой, процесс развития направлен не только на нового сотрудника, но и на самого наставника.
Институт наставничества на ТАГМЕТе это часть общей программы по адаптации сотрудников в производственных подразделениях, в рамках программы функции наставника выполняют 650 работников. Завод обеспечивает их целенаправленную подготовку, проводит обучение по программе «Эффективный наставник». Основная цель наставника —ввести в профессию нового сотрудника за минимальный срок подготовки, подтвердив его готовность к эффективной деятельности.